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韩国国际广播电台报道：三星电子劳资双方在罢工倒计时3天之际再次坐回谈判桌。此次谈判是由中央劳动委员会委员长亲自主持的第二轮调解会议。分析认为，这实际上将成为最后一场谈判。
劳资双方在第一轮调解会议期间进行了为期2天的马拉松式谈判，但最终未能缩小立场分歧。随着对罢工成为现实的担忧升温，三星电子会长李在镕出面敦促重启对话，政府也展开斡旋，促成了本轮谈判。
谈判的核心问题是绩效奖金发放标准及制度化。工会方面要求制定将营业利润的15%用于发放绩效奖金的制度；但公司方面则表示，半导体产业具有较大的业绩波动性，若把奖金制度化，将令投资和经营稳定性承压。
由于双方间存在巨大鸿沟，预计本轮谈判仍将难关重重。
韩国政府密切关注事态进展。17日，政府发表讲话称，鉴于三星罢工将对国家经济造成重大影响，或行使紧急调整权。18日，韩国总统李在明在社交媒体上发帖表示，正如劳动必须得到尊重，企业经营权也应受到尊重。李在明敦促劳资双方以更积极的态度，通过对话解决问题。
另外，水原地方法院18日批准了三星电子针对工会提出的大部分禁令，裁定罢工不得影响半导体生产和安全相关核心设施的正常运行。法院还禁止工会占用生产线、研究设施及计算系统，若有违反，将对工会和工会干部处以每天最高1亿韩元的间接强制罚款。